50人未満の事業場向け
ストレスチェックと
カウンセリングを
セットでご提供
ストレスチェックとカウンセリングが一体化したお得なセット
Web受検ストレスチェック(厚労省57項目・11ヶ国語対応・スマホOK)
Webカウンセリング(福利厚生的・100%会社に知られない外部相談窓口)
健康経営サポートも付いたサブスクだから始めやすい・続けやすい
50人未満の事業場向け
ストレスチェックとカウンセリングをセットでご提供
ストレスチェックとカウンセリングが一体化したお得なセット
Web受検ストレスチェック(厚労省57項目・11ヶ国語対応・スマホOK)
Webカウンセリング(福利厚生的・100%会社に知られない外部相談窓口)
健康経営サポートも付いたサブスクだから始めやすい・続けやすい
WHY CHOOSE US
50人未満の事業場にぴったり法令遵守のストレスチェック
実施者・実施事務従事者付きだから担当者を探す手間がありません
スマホOK・フリーメールOKだから導入しやすい
利用しやすい価格設定で、従業員が気軽にカウンセリング
いつも心のメンテナンスができると従業員の方々に好評です
公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士がサポート
必要書式のテンプレート提供で、面倒な手続きを大幅に簡素化
専門スタッフによるメール相談を無制限で提供
健康経営を社内外にアピールし、企業価値向上と採用に貢献
健康経営優良法人の取得はオプションで対応
EXPECTED BENEFITS
信用力の強化、先進性のアピールはビジネスの大きな味方です
ストレスチェックが導入されてないと求職者にマイナス評価されかねません。
ストレスチェックをきっかけに、従業員も会社も早期対応が可能になります。
福利厚生としてのカウンセリングは、利用しやすく従業員や求職者に喜ばれます。
ストレスチェックだけだと、解決に至らないことも多くあります。
本当の悩みは、カウンセラーと本人とで解決する方が良い結果に繋がります。
健康経営の取り組みで企業のブランドイメージが向上します。
「銀の認定」や「健康宣言事業」取得は社内外に大きくアピールします。
従業員の満足度向上により採用力・定着率が大幅改善されます。
SERVICE OVERVIEW
厚労省推奨の標準的な57項目によるストレスチェック。11か国語対応でグローバルな企業にも対応可能。
オンラインカウンセリング「ココロの窓口」を15%OFF。30分2,550円の業界最安水準でメンタルケアをサポート。
PCはもちろん、スマホからも簡単にストレスチェックやカウンセリングが可能。Gmailなどフリーメールも使えます。
「銀の認定」「健康宣言事業」取得をサポート。必要書式のテンプレート提供とメール相談無制限。オプションで「健康経営優良法人」の取得もサポートします。
複雑で高額なシステムではなく、必要な機能に特化することで、50人未満の小規模事業場でも導入しやすい価格を実現。
法令遵守はもちろん、従業員の心の健康をトータルでサポートします。
ABOUT COCORO NO MADOGUCHI
九州大学名誉教授の野島一彦先生の指導のもと、公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士限定の高品質なオンラインカウンセリングサービスです。
予約不要で、好きな時間だけご利用いただけます。
業界初のライブカウンセリング&1分単位課金システムで、無駄のない効率的なカウンセリングが可能です。
ココロの窓口は、会社に知られない完全プライベートケアのオンラインカウンセリングです。
「会社に知られるのでは」という従業員の最大の懸念を解消します。相談回数・相談時間・相談内容など一切共有いたしません。
九州大学名誉教授野島一彦先生指導のもと、厳選された有資格者のみが対応。確かな専門性でサポートします。
いつでもどこでも
法人共有しない
完全プライベート空間
PRICING
50名まで定額で利用できる
健康経営支援プラン
高ストレスと判定される前に、早期のココロのケアとしてご利用ください。また、「高ストレス者で、医師面談には消極的な方」もカウンセラーになら気軽にご相談いただけることもあります。
FLOW
オンラインで簡単お申し込み。契約完了後、御担当者様の管理画面にログインできますので、各種機能をお使いいただけます。
管理画面から従業員のメールアドレスを登録します。会社のメールアドレスでなくフリーメールでも大丈夫です。
従業員はマイページで簡単にストレスチェックができます。スマホもOKです。実施者・実施事務従事者もサービスに含まれます。
従業員はマイページにて受検の個人結果を確認できます。ご担当者様は受検率などを画面で確認できます。個人情報は適切に保護されます。
高ストレス者だけでなく、誰でも15%OFF価格で利用可能です。24hいつでも、1分単位で好きなだけメンタルケアできます。
ストレスチェックの情報は、法令に従って適切に保護いたします。また、カウンセリングの情報は一切企業には開示いたしません。
まずは資料請求(無料)してご検討ください
資料請求(無料)外国人労働者の増加に対応し、11か国語でストレスチェックを実施可能。 グローバルな職場環境で、すべての従業員の心の健康をサポートします。
Japanese
English
Chinese
Vietnamese
Tagalog
Nepali
Portuguese
Myanmar
Spanish
Indonesian
Persian
母国語での回答により、より正確なストレス状況を把握できます。
言語の壁をなくすことで、外国人労働者の参加率が大幅に向上します。
母国語でのサポートにより、従業員の安心感と満足度が向上します。
各従業員が希望する言語を管理画面から設定可能。ストレスチェック実施時に自動的に対応言語で表示されます。 RTL(右から左)表記のペルシア語にも完全対応しています。
労働安全衛生法の改正により、小規模事業場にもストレスチェック義務化が見込まれます
LAW REFORM
2028年頃を目処に、従業員数に関わらず全ての事業場でストレスチェックの実施が義務化される予定です。 早期の準備が重要となります。
現在の50人以上から、1人以上の全事業場に拡大予定。 小規模事業場も法的対応が必要になります。
年1回の実施、適切な実施者の選任、結果の保存・管理、 高ストレス者への面接指導の機会提供が義務化されます。
法施行前から取り組むことで、従業員の満足度向上、 離職率低下、生産性向上等の効果が期待できます。
SECURITY & PRIVACY
よくある質問
Q.50人未満の事業場でも、本当にストレスチェックは必要ですか。
Q.シンプル健康経営50はストレスチェックとカウンセリングが付いているのですか。
Q.会社に個人の結果が知られることはありますか。
Q.医師面談は貴社が手配しますか。
Q.集団分析レポートは提供しますか。
Q.データの保存期間や安全性はどうなっていますか。
Q.外国人従業員の場合はどうすれば良いですか。
Q.実施者も手配してくれるのですか。
Q.一部の従業員を除外することはできますか。
Q.カウンセリング利用回数に制限はありますか。
Q.従業員の追加・減員時はどうなりますか。
Q.支払い方法を教えてください。
Q.導入までの期間はどのくらいですか。
Q.「銀の認定」「健康宣言事業」サポートの範囲は。
Q.「健康経営優良法人」申請サポートのオプション料金は。
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